Tổng kết công tác thi đua năm 2010 Cụm thi đua số II các tỉnh vùng Đông Bắc bộ

Dự Hội nghị có các đồng chí đại biểu đến từ 9 Sở Tài nguyên và Môi trường thuộc các tỉnh vùng Đông Bắc Bộ gồm: Bắc Kạn, Quảng Ninh, Hà Giang, Tuyên Quang, Cao Bằng, Bắc Giang, Lạng Sơn, Thái Nguyên, Phú Thọ.
Sở Tài nguyên và Môi trường Bắc Kạn - Trưởng cụm thi đua số II, báo cáo đánh giá công tác thi đua năm 2010 và triển khai nhiệm vụ công tác thi đua năm 2011. Báo cáo tổng kết năm 2011, các Sở Tài nguyên và Môi trường vùng Đông Bắc Bộ đã thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị của đơn vị; chủ động triển khai thực hiện nhiệm vụ chuyên môn theo chương trình, kế hoạch đề ra, bám sát và thực hiện có hiệu quả ý kiến chỉ đạo của Tỉnh ủy, HĐND, UBND tỉnh và Bộ Tài nguyên và Môi trường; kịp thời tham mưu cho UBND tỉnh những cơ chế, chính sách, thể chế hoá kịp thời các văn bản Nghị định của Chính phủ, Thông tư hướng dẫn của Bộ Tài nguyên và Môi trường, nhằm thực hiện tốt công tác quản lý nhà nước về tài nguyên và môi trường của địa phương, làm tốt công tác bồi thường, giải phóng mặt bằng thực hiện các dự án đầu tư trọng điểm, thu hút đầu tư, tăng thu ngân sách cho tỉnh, giảm tình trạng đơn thư khiếu nại kéo dài vượt cấp, góp phần giữ vững ổn định chính trị của địa phương đặc biệt là công tác bảo vệ môi trường có nhiều chuyển biến tích cực đảm bảo mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội bền vững. Hội nghị cũng thẳng thắn đánh giá những hoạt động còn yếu kém, tồn tại và cùng nhau chia sẻ kinh nghiệm để tiếp tục thực hiện thắng lợi các chỉ tiêu, nhiệm vụ thi đua năm 2011.
Kết quả công tác thi đua năm 2011 Cụm thi đua số 2, đứng thứ nhất thuộc về Sở Tài nguyên và Môi trường tỉnh Quảng Ninh, nhì thuộc về Sở Tài nguyên và Môi trường tỉnh Bắc Giang và thứ ba thuộc về Sở Tài nguyên và Môi trường tỉnh Lạng Sơn.

Đại diện Sở Tài nguyên và Môi trường các tỉnh ký giao ước thi đua năm 2011

Hội nghị đã thống nhất ký giao ước thi đua năm 2011 Cụm thi đua số II, với các nội dung sau:
1. Thực hiện tốt các nhiệm vụ chính trị:
- Chấp hành và thực hiện đầy đủ, nghiêm túc sự lãnh đạo của Tỉnh uỷ, HĐND, UBND tỉnh, sự lãnh đạo, chỉ đạo điều hành về các mặt công tác chuyên môn của Bộ Tài nguyên và Môi trường; nâng cao hiệu quả công tác quản lý nhà nước, quản lý chuyên ngành theo chức năng, nhiệm vụ được giao. Phấn đấu 100% cơ quan hoàn thành và hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu nhiệm vụ công tác đề ra.
- Tham mưu đề xuất kịp thời trình cấp có thẩm quyền ban hành văn bản quản lý nhà nước về các lĩnh vực tài nguyên và môi trường trên địa bàn đảm bảo đúng quy định của pháp luật. Phát huy hiệu quả công tác kiểm tra, giám sát, phát hiện và giải quyết kịp thời những vướng mắc trong quá trình thực thi nhiệm vụ.
- Đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính trong thực hiện nhiệm vụ của ngành. Thực hiện có hiệu quả cơ chế “một cửa”, thực hiện niêm yết công khai tất cả các quy định, quy chế về giải quyết thủ tục hành chính của ngành tại bộ phận “một cửa” của Sở. Cải tiến lề lối làm việc, đẩy mạnh ứng dụng tiến bộ khoa học kỹ thuật vào cơ quan, đơn vị một cách có hiệu quả.
- Tổ chức sắp xếp, kiện toàn bộ máy hoạt động của cơ quan, đơn vị theo hướng tinh gọn, hoạt động có hiệu lực, hiệu quả. Thực hiện tốt chức năng tham mưu về công tác quản lý nhà nước về tài nguyên và môi trường của đơn vị theo nhiệm vụ được giao.
2. Thực hiện tốt các chủ trương, chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước:
- Tổ chức quán triệt và triển khai thực hiện tốt các Chỉ thị, Nghị quyết của Trung ương, của tỉnh về lĩnh vực tài nguyên và môi trường; Tăng cường công tác giáo dục pháp luật, giáo dục truyền thống, gắn phong trào thi đua với việc tổ chức, thực hiện cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”.
- Phấn đấu không có cán bộ công chức, viên chức của ngành vi phạm pháp luật và mắc các tệ nạn xã hội.
3. Xây dựng hệ thống chính trị, tổ chức Đảng trong sạch, vững mạnh, xây dựng chính quyền đoàn thể quần chúng vững mạnh toàn diện.
- Xây dựng tổ chức cơ sở Đảng “trong sạch vững mạnh”; 100% đảng viên đủ tư cách hoàn thành nhiệm vụ, trong đó 70% đảng viên trở lên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ. Các tổ chức quần chúng vững mạnh.
- Xây dựng cơ quan văn hoá, dân chủ; nội bộ đoàn kết với phương châm “cơ quan là nhà, đồng nghiệp là người thân”.
- Xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức có phẩm chất đạo đức, lối sống lành mạnh, tác phong, thái độ lịch sự, chống bệnh quan liêu, hách dịch, cửa quyền, gây phiền hà khi thực thi công vụ. Thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, đấu tranh phòng chống tham nhũng và các tệ nạn xã hội.
- Đẩy mạnh các phong trào thể dục, thể thao trong ngành tài nguyên và môi trường và các cơ quan, đơn vị ngoài ngành nhằm nâng cao đời sống tinh thần, sức khoẻ cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động, góp phần động viên cán bộ, công chức, viên chức và người lao động hăng hái thi đua hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao.
- Tích cực vận động cán bộ, công chức, viên chức, người lao động hưởng ứng tích cực tham gia thực hiện tốt các hoạt động xã hội từ thiện do Trung ương, tỉnh phát động.
4. Tổ chức triển khai và thực hiện tốt các chủ trương, nhiệm vụ công tác thi đua khen thưởng.
- Triển khai thực hiện có hiệu quả các văn bản về công tác thi đua, khen thưởng  của Trung ương, của Bộ Tài nguyên và Môi trường và của tỉnh đảm bảo kịp thời gian, đúng quy định.
- Nâng cao chất lượng công tác thi đua, khen thưởng, chống bệnh thành tích trong thi đua, đảm bảo khen thưởng chính xác, kịp thời các tập thể và cá nhân có thành tích xuất sắc. Phát hiện, xây dựng và nhân rộng các điển hình tiên tiến trong phong trào thi đua; chú trọng bố trí cán bộ làm công tác thi đua, khen thưởng.
- Triển khai phát động và tổ chức thực hiện có hiệu quả các phong trào thi đua do Trung ương, Bộ Tài nguyên và Môi trường và tỉnh phát động trong năm.
- Thực hiện tốt công tác tổng kết, sơ kết, báo cáo thi đua, tổ chức họp theo chương trình kế hoạch của Cụm.